MUJERES SUFREN POR EMPLEOS INDIGNOS

Las mujeres tienden más que los hombres a tener empleos más precarios. En el 2012, por ejemplo, un 60.5% de las mujeres nicaragüenses ocupadas estaban subempleadas en comparación con el 35.4% de los hombres. Según el estudio Ingresando y Avanzando: Dinámica de las mujeres en el mercado laboral nicaragüense, presentado ayer por la Fundación Internacional para el Desafío Económico y Global (Fideg), aunque la tasa de participación de las mujeres en la actividad laboral ha aumentado, sigue siendo más baja que la de los hombres. Un dato interesante es que solo el 9.5% de las mujeres ocupadas están cubiertas por el Seguro Social frente al 12.1% de los hombres. También el informe detalla que el 35.8% de las mujeres ocupadas eran asalariadas, pero en el caso de los hombres esta proporción es del 50.8%. Datos del Instituto Nicaragüense de Seguridad Social (INSS) indican que de los 725,014 trabajadores asegurados al finalizar el 2014, un 60% son hombres y un 40% mujeres. Según el informe de la Fideg, el 17.2% de las mujeres asalariadas de Nicaragua pertenecen al sector manufactura, donde destacan las empresas de zonas francas que brindan empleo a más de 110 mil personas, de las cuales un 52% son mujeres, ubicadas en su mayoría en empresas dedicadas a la confección de prendas de vestir. “Tener una educación secundaria completa aumenta la probabilidad de que las mujeres transiten hacia el trabajo por cuenta propia favorable, pero en general necesitan de una mayor educación para tener las mismas probabilidades de los hombres”, explicó el economista de la Fideg. Fuente: El Nuevo Diario