Costa Rica baja el desempleo al 7,3 % debido a baja participación en el mercado laboral

El desempleo en Costa Rica cerró 2023 en un 7,3 % lo que representa una caída significativa de 4,4 puntos porcentuales con respecto a 2022, pero impulsada por una menor participación de personas en el mercado laboral, informó este jueves el estatal Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC).

"La disminución en el desempleo se debe a una menor participación de personas en el mercado laboral", dijo el coordinador de la Encuesta Continua de Empleo del INEC, Braulio Villegas, quien también señaló que esa menor participación se concentra en el sector informal.

El 7,3 % de desempleo equivale a 164.000 personas. La tasa en hombres fue de 6,8 % y la de mujeres del 8,2 %.

Los datos del INEC indican que la tasa de participación se ubicó al cierre de 2023 en 53,8 %, lo que significó una caída "significativa" de 5,9 puntos porcentuales con respecto al 2022.

El número de personas ocupadas al cierre de 2023 fue de 2,08 millones de personas, lo que supone una caída de 91.000 con respecto al 2022.

El informe del INEC añade que hubo "una reducción interanual estadísticamente significativa de 35.000 personas en la rama de actividad de construcción, de 28.000 en actividades profesionales y administrativas de apoyo y de 58.000 en hogares como empleadores".

Sí se presentaron aumentos en de 31.000 personas en actividades de enseñanza y salud, de 23.000 en administración pública y de 12.000 en otros sectores.

Por su parte, la fuerza de trabajo se situó en 2,25 millones de personas para una disminución de 214.000 personas con respecto a 2022.

En cuanto al empleo informal, los datos oficiales indican que se ubicó en 2023 en el 37,3 %, lo que supone una caída de 6,5 puntos porcentuales en comparación con el 2022.

A lo largo del 2022 el desempleo mantuvo una tendencia a la baja acompañado por una disminución de la participación de la gente en el mercado laboral.

El Gobierno en varias ocasiones atribuyó la salida de personas del mercado laboral a situaciones como la jubilación.